Intro
...
Bedrijfsprofiel
...
The future depends on what you do today
Scroll
We investeren sinds 2010 in kleine en middelgrote bedrijven in de Benelux met focus op buyouts, groeifinanciering en/of partnerships. We werken graag nauw samen met gedreven ondernemers of management teams, waarbij we actieve ondersteuning en financiering voor verdere groei bieden.
We investeren in aantrekkelijke sectoren waarin we - rechtstreeks of via ons uitgebreide netwerk - voldoende ervaring hebben om waarde toe te voegen en de verdere groei te ondersteunen. Bovenal moet er een goede persoonlijke fit zijn met ondernemer of management team, en een gedeelde visie over de toekomst van de onderneming.
We focussen op ondernemingen met een duidelijk businessmodel die de start-up fase al voorbij zijn. Ze zijn winstgevend, genereren cash en hebben een duidelijke groeistrategie.
KMO segment van ondernemingen met een voorkeur voor meerderheidsparticipaties. We werken graag met ondernemers en zijn bereid in dergelijke gevallen eventueel een minderheidsparticipatie te nemen.
We investeren in KMO’s uit verschillende sectoren, maar hebben een zwak voor ondernemingen die digitale of HR services leveren.
Bedrijven met hoofdzetel in België of Nederland, al dan niet met internationale activiteiten.
Maar vooral...
Elke investering wordt individueel beoordeeld. Geen enkele ondernemer of bedrijf is gelijk, en onze flexibele structuur en ondernemende filosofie laat ruimte om af te wijken van bovenstaande criteria. Ondernemingen in volle expansie of consolidatie met een duidelijke strategie, alsook significante minderheidsparticipaties komen hierdoor ook in aanmerking.
Hieronder een greep uit onze huidige en gerealiseerde participaties.
Green Park is meer dan enkel een investeerder. We zijn een pragmatische partner die zorgt voor focus, visie en resultaten. Ja, we zorgen voor kapitaal; maar belangrijker is dat we er zijn op de momenten dat u ons nodig heeft en klaar staan met een stevige dosis positieve energie. We pretenderen niet uw bedrijf of sector beter te kennen, maar we staan wel klaar om u te ondersteunen. 24/7 indien nodig.
We weten hoe spannend het allemaal kan zijn. Nieuwe opportuniteiten ontdekken of het kantelpunt van verandering inzetten. De adrenaline. Het harde doorwerken. De stress als niet alles optimaal verloopt. Hoogtes en laagtes. Doorzetten in moeilijke economische tijden. Uitdagingen. Oplossingen. Doorbraken. Proeven van succes. We hebben het waarschijnlijk al eens meegemaakt.
Partner
Jan studeerde toegepaste economische wetenschappen aan de Universiteit van Gent en behaalde een Master in Financial Management aan Vlerick. Hij werkte in Mergers & Acquisitions bij Morgan Stanley in Londen en ging daarna aan de slag als associate bij IK Investment Partners, een Europees private equity fonds waar hij focuste op mid-cap buy-outs in de Benelux.
Partner
Wim behaalde een Master in Aerospace Engineering aan de Technische Universiteit van Delft en studeerde af in Shanghai (i.s.m. Jiao Tong University). Hij begon zijn loopbaan in Investment Banking bij Morgan Stanley in Londen en richtte er daarna Bragster op. Intel Capital investeerde in 2007 en het social network werd overgenomen door Guinness World Records in 2010. Nadien was hij bestuurder bij enkele andere startups, waaronder Showpad.
Partner
Gijs behaalde een Bachelor Werktuigbouwkunde en een Master Offshore Engineering aan de Technische Universiteit Delft. Hij begon zijn carrière in Londen bij het Benelux M&A team van Goldman Sachs. Na 2008 werkte hij voor IK Investment Partners, een Europees private equity fonds waar hij focuste op mid-cap buy-outs in de Benelux. In 2014 keerde hij terug naar Nederland als CFO van Ampelmann, de wereldmarktleider in access solutions voor de offshore industrie.
Partner
Gideon behaalde zijn Bachelors in Astronomy and Physics en een Master in Mathematics aan de UU. Hij startte zijn carriere bij McKinsey&Co, met een focus op financiele sector en private equity . Daarnaast heeft hij gewerkt bij bol.com waar hij nieuwe proposities voor partners uitdacht en lanceerde. Na zijn tweede periode bij McKinsey was hij bij bloomon, een scale up in de bloemenindustrie, verantwoordelijk voor klanten, inclusief topics als omzet en NPS.
Investment Associate
Na het behalen van 2 masters in internationaal financieel- en vennootschapsrecht aan zowel de universiteiten van Brussel en Leeds en een master in International Business aan ESSEC Business School in Parijs, is Thomas zijn loopbaan begonnen bij BDO Corporate Finance in België. Hij heeft een ruime ervaring met financiële modellerings- en M&A opdrachten in verschillende sectoren. Thomas is tevens de medeoprichter van Jureca, dat snel is uitgegroeid tot de toonaangevende digitale juridische marktplaats in België.
Group Controller
Inge studeerde Bedrijfsbeheer optie Accountancy- fiscaliteit aan de Hogeschool Mercator in Gent en behaalde Laureaat Albert Sinia aan Hogent. Tijdens haar loopbaan behaalde ze ook diploma’s in Fiscaliteit en Expertisetechnieken (gerechtelijk expert). Zij startte haar carrière in een boekhoudkantoor en ging daarna van 2007 tot 2015 aan de slag bij Baker Tilly Belgium als auditor.
Investment Associate
Cameron behaalde een Bachelor Finance aan de Vrije Universiteit van Amsterdam en een Master in Quanitative Finance aan de Universiteit van Amsterdam. Hij is zijn carrière begonnen in M&A bij PhiDelphi Corporate Finance, waar hij verschillende verkooptrajecten van MKB-bedrijven heeft begeleid en ervaring op heeft gedaan met financiële modellen.
Investment Analyst
Rob behaalde zijn diploma Handelsingenieur met specialisatie in supply chain management aan Universiteit van Gent. Nadien is hij zijn loopbaan begonnen binnen de Europese Quick-Service-Markt (QSR) met rollen als senior business analyst, head of FP&A en managing director voor ketens zoals Burger King en Nordsee. Hierbij nam hij verscheidene internationale rollen op in onder meer Polen, Duitsland en Oostenrijk.
Wij zijn steeds op zoek naar ondernemende, ervaren managers die de uitdaging willen aangaan om een eigen bedrijf te leiden. Als manager krijgt u hierbij de mogelijkheid om substantieel mee te participeren en zo ook mee de vruchten te plukken van uw waardecreatie. Green Park bezorgt u daarbij de nodige financiële en operationele support om uw groeiplannen te realiseren. Neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.
We zoeken ondernemer-managers die zich bewust zijn van de uitdagingen waar het bedrijf voor staat en ze niet proberen te minimaliseren. Managers die weten waar ze goed in zijn en complementaire partners zoeken die hen kunnen helpen bij het aangaan van die uitdagingen. Het soort zelfbewustzijn en realisme dat komt door jaren ervaring en lessen uit het verleden.
Als investeerders verwachten we dat de financiële middelen die we investeren ingezet worden voor het realiseren van het potentieel van de onderneming. Wij zijn overtuigd dat het management het goede voorbeeld moet geven aan de werknemers door zich marktconform te verlonen en te streven naar het maximaliseren van de aandeelhouderswaarde.
Enthousiasme is essentieel voor elke onderneming. Managers moeten voldoende energie en overtuiging aan de dag leggen om het bedrijf door de ups en downs te loodsen die onvermijdelijk deel uitmaken van ondernemen. Ze moeten ook in staat zijn dit enthousiasme deel te maken van de bedrijfscultuur en het te communiceren naar hun werknemers, klanten en leveranciers.